Уряд України анонсує реформу державного управління

План реформи державного управління

Уряд України оголосив про намір провести комплексний перегляд системи державного управління. Основна мета цієї ініціативи полягає в скороченні ненадійних вакантних посад та оптимізації структури центральних органів виконавчої влади. Про це повідомив прем’єр-міністр Сергій Корецький у своєму телеграм-каналі.

Основні напрямки реформи

У рамках реформи планується детальний аналіз наявних функцій в державному управлінні. Уряд розгляне питання:

• Існування дублюючих функцій;
• Зайві процеси, що уповільнюють роботу;
• Резерви для подальшої оптимізації.

На основі проведеного аналізу відбудеться оцінка необхідної кількості працівників з урахуванням актуальних обсягів завдань та функцій держави.

Скорочення вакансій та автоматизація

Уряд вже розпочав планування скорочення посад, де немає актуальної потреби. Однак точна кількість посад, що підлягають скороченню, поки не оголошена. Дослідження функцій та навантаження органів влади має попередити масове скорочення держслужбовців та визначити області, де можливо зменшити кількість управлінських посад.

Окремий аспект реформи спрямований на цифровізацію державного управління. Влада має намір проаналізувати рівень цифрового врядування, щоб перевести максимально можливі процедури в цифровий формат або автоматизувати їх. Це дозволить скоротити час та ресурси, необхідні для виконання адміністративних завдань.

Підготовка держслужбовців

Також усієї системи підготовки державних службовців підлягатиме перегляду. Програми підвищення кваліфікації будуть адаптовані під сучасні вимоги і потреби державного управління.

Контроль за виконанням реформ

Відповідальність за реалізацію заходів покладено на центральні органи виконавчої влади та відповідні міністерства. Їхні керівники вже отримали відповідні доручення. Координація та контроль виконання рішень будуть здійснюватися Державним секретарем Кабінету Міністрів Костянтином Мар’євичем.

Таким чином, уряд прагне не лише виявити та усунути зайві вакантні позиції, але й підвищити ефективність роботи державних органів через оптимізацію та цифровізацію.