Мінімальні зарплати в Європі: тенденції та виклики
Євростат про мінімальні зарплати в Європі у 2026 році

Євростат оприлюднив нові дані щодо мінімальних зарплат у країнах Європи за друге півріччя 2026 року. Згідно з цими даними, лише 8 із 29 держав підвищили мінімальну зарплату в період між січнем та липнем, тоді як інфляція в єврозоні за цей час склала 3,2%. Це призвело до зниження реальної купівельної спроможності працівників з мінімальними доходами у багатьох країнах.

Лідери та аутсайдери мінімальної зарплати
У липні 2026 року найвища мінімальна місячна зарплата в Європі була зафіксована в Люксембурзі — 2 771 євро до сплати податків. На іншому краю шкали, Болгарія має найнижчу мінімальну зарплату в ЄС, що становить 620 євро. Якщо ми включимо країни-кандидати на вступ до ЄС, тоді Україна має найнижчий рівень мінімальної зарплати у 169 євро.

Топ-5 країн з найвищими мінімальними зарплатами:
- Люксембург — 2 771 євро
- Ірландія — 2 391 євро
- Німеччина — 2 343 євро
- Нідерланди — 2 338 євро
- Бельгія — 2 234 євро
Франція займає шосте місце з показником 1 867 євро.
Країни з мінімальною зарплатою понад тисячу євро:
Серед країн ЄС, де мінімальна зарплата перевищує тисячу євро, знаходяться:
- Словенія — 1 482 євро
- Іспанія — 1 425 євро
- Литва — 1 153 євро
- Польща — 1 119 євро
- Кіпр — 1 088 євро
- Греція — 1 073 євро
- Португалія — 1 073 євро
- Хорватія — 1 050 євро
На нижчих позиціях знаходяться Україна (169 євро) та Молдова (313 євро). В усіх інших країнах мінімальна зарплата перевищує 500 євро.
Купівельна спроможність мінімальних зарплат
Якщо оцінювати мінімальні зарплати з урахуванням купівельної спроможності (PPS), ситуація дещо змінюється. PPS — це умовна одиниця, яка дозволяє порівняти, скільки товарів і послуг можна придбати за мінімальну зарплату в різних країнах.
Топ-5 країн за купівельною спроможністю:
- Німеччина — 2 164 PPS
- Північна Македонія — 1 142 PPS
- Сербія — 1 094 PPS
- Румунія — 1 020 PPS
- Албанія — 705 PPS
Виклики інфляції
Зазначимо, що багато країн з високою інфляцією відчувають суттєві труднощі. Так, у Туреччині рівень інфляції за період з грудня 2025 року до червня 2026 року склав 17,8%. Це приводить до швидкого зниження купівельної спроможності, оскільки мінімальну зарплату там переглядають лише один раз на рік.
Висновки
Дані Євростату підкреслюють важливість підвищення мінімальних зарплат у контексті зростаючих темпів інфляції. Державам, де такі підвищення не відбуваються, варто розглянути можливість адаптації мінімальної зарплати до сучасних економічних умов, щоб забезпечити гідний рівень життя своїм громадянам.
