Китайський ринок праці: випускники та безробіття в нових реаліях

Рекордний наплив випускників

Цього літа китайський ринок праці поповнять 12,7 мільйона випускників університетів, що на 480 тисяч більше, ніж у 2025 році. Це рекордна кількість за всю історію Китаю. Водночас ринок праці не встигає адаптуватися до такого потоку нових спеціалістів. Загальний рівень безробіття в країні становить 16,9%.

Безробіття: контекст і реалії

Хоча цифри безробіття в Китаї не є критичними у порівнянні з європейськими країнами (15,1% у ЄС та 16,2% у Великій Британії), необхідно звернути увагу на контекст. В Україні ж безробіття охоплює лише офіційно зареєстрованих безробітних, а фактична кількість тих, хто шукає роботу, значно більша.

Засновник консалтингової компанії China Education International, Чарльз Джефрі Сан, зазначає, що реальна кількість молоді, що не має роботи, може становити понад 15 мільйонів осіб, враховуючи попередніх випускників та аспірантів.

Причини молодіжного безробіття

Молодіжне безробіття стало стійкою проблемою в Китаї з 2020 року, і доки ситуація суттєво не покращилася. Основними причинами цього є два фактори:

• Структурний зсув економіки: Китай активно переходить до високотехнологічних галузей, таких як електромобілі, напівпровідники та робототехніка. Це створює потребу в спеціалістах з вузькою спеціалізацією, тоді як система вищої освіти продовжує випускати велику кількість гуманітаріїв, які не можуть знайти роботу.
• Автоматизація та ШІ: Багато базових вакансій початкового рівня замінюються алгоритмами. Це ставить молодих спеціалістів у уразливе становище, оскільки їхні навички швидко стають застарілими.

Відповідь університетів та влади

Університети вже почали адаптувати свої програми. З 2021 по 2025 рік було скасовано 12,200 програм бакалаврату в гуманітарних та мистецьких напрямах та створено 10,200 нових у технологічних сферах. Проте перебудова освітньої системи потребує часу, а випускники зі старими спеціальностями вже знаходяться на ринку.

Влада також намагається знайти рішення. Нещодавно стартував загальнонаціональний кампанії зі стимулювання найму, а в березні було оголошено про плани створити 12 мільйонів нових робочих місць у 2026 році за допомогою масштабних програм перекваліфікації.

Гіг-економіка як тимчасове вирішення

Частина молоді вже шукає рішення, переорієнтуючись на гіг-економіку, яка охоплює понад 200 мільйонів людей у Китаї. Проте аналітики застерігають, що така діяльність, як робота в таксі чи доставка їжі, може призвести до тривалої деградації навичок та стагнації доходів для цілої генерації.