Бонуси на роботі: результати опитування показують тенденції в Україні

Більшість українців не отримують бонусів на роботі

Відповідно до результатів анонімного опитування, проведеного у Telegram-каналі «Мінфіну», 67% респондентів, що становить 290 осіб, підтвердили, що не отримують жодних бонусів на своїй роботі. В опитуванні взяли участь 430 користувачів.

Ставлення до бонусних програм

Лише 14% опитаних, що дорівнює 59 учасникам, задоволені своїми бонусами. Вони зазначили, що отримувані бонуси є корисними та доречними. Водночас 12% респондентів (51 особа) вважають, що результати роботи краще було б оцінювати грошовими винагородами.

Крім того, 7% учасників (30 голосів) висловили думку, що хотіли б мати можливість вибору між різними видами бонусів. Це свідчить про потребу у більшій гнучкості у бонусних програмах.

Висновки з опитування

Отже, результати опитування свідчать про те, що для більшості працівників в Україні бонуси на роботі, або зовсім відсутні, або потребують вдосконалення. Лише невелика частина респондентів має позитивний досвід отримання бонусів. Це питання вимагає додаткової уваги з боку роботодавців, які прагнуть підвищити мотивацію своїх співробітників.