Зростання безробіття в Польщі: аналітика Gremi Personal

Загальні тренди на ринку праці

Останні дані аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal свідчать про вже сформовану тенденцію до зростання безробіття та скорочення зайнятості у бізнес-секторі Польщі. У IV кварталі індекс NEI (індекс зайнятості) впав до 49 пунктів, що вказує на погіршення більшості показників ринку праці.

Фактори зростання безробіття

Одним із ключових факторів такого зростання стало зниження субіндексу “Доступність праці”. Цей субіндекс оцінює швидкість працевлаштування, попит на робочу силу та рівень зайнятості. У річному вимірі він знизився на 6 пунктів, досягнувши позначки 45.

На початку 2026 року темпи зростання безробіття продовжили зростати, при цьому у січні 2026 року рівень безробіття досяг 6%, що на 0,6 відсотка більше, ніж у січні 2025 року.

Зміни в законодавстві

Експерти вказують на зміни у законодавстві, які набули чинності у червні 2025 року, як однією з причин актуальних тенденцій. Ці зміни дозволили безробітним реєструватися у центрах зайнятості за місцем фактичного проживання та спростили процедуру підтвердження готовності до роботи. Однак, на думку аналітиків Gremi Personal, ці зміни можуть пояснювати лише частину зростання статистики безробіття.

Динаміка звільнень і зайнятості

У 2025 році кількість безробітних, звільнених за ініціативою роботодавців, зросла на 12,4% у середньому за місяць у порівнянні з 2024 роком, тоді як поквартальне порівняння показує, що темпи зростання звільнень у IV кварталі 2025 року підвищились до 13%.

У той же час, в бізнес-секторі в IV кварталі 2025 року кількість працівників зменшилась на 0,7% в річному вимірі. Це свідчить про стійкий тренд зниження робочих місць в економіці.

Ситуація в різних галузях

Ситуація на ринку праці розрізняється в залежності від галузі. Наприкінці 2025 року та на початку 2026 року спостерігається тенденція до перенесення потужностей з Польщі до інших юрисдикцій, найчастіше це стосується автомобільної промисловості та сектору сучасних бізнес-послуг.

Вплив на українських працівників

Для українських працівників, які працюють у Польщі, це означає поступову зміну умов на ринку праці. Колись дефіцит кадрів забезпечував стабільний попит на іноземних працівників, однак з подальшим зростанням безробіття конкуренція за робочі місця може посилитися.