Мінцифри запустила Кар’єрну студію: нові можливості для працевлаштування
Новий розділ у «Дія.Освіта»
Міністерство цифрової трансформації України (Мінцифри) розширила функціонал платформи «Дія.Освіта», додавши новий розділ – Кар’єрну студію. Цей сервіс містить три інструменту з використанням штучного інтелекту, призначені для покращення процесу працевлаштування. Завдяки цим нововведенням користувачі можуть навчатися, створювати резюме, підготовлюватися до співбесід і безпосередньо відгукуватися на відкриті вакансії – усе на одній платформі та безкоштовно.
Стан ринку праці в Україні
На початок липня 2026 року ситуація на ринку праці в Україні виглядає парадоксально: підприємства потребують близько 235 тисяч нових працівників, тоді як лише 93 тисячі українців мають офіційний статус безробітних. Це викликає занепокоєння, адже компанії масово скаржаться на брак кваліфікованих кадрів.
Причини дисбалансу
Представники Мінцифри вважають, що основна проблема не стільки у відсутності знань, скільки у нездатності претендентів правильно їх презентувати. «Кар’єрна студія» має стати своєрідним персональним цифровим рекрутером, що допоможуть користувачам адаптуватися до вимог роботодавців, подолати страх перед співбесідами та представити себе у найкращому світлі.
Як це працює
За словами т.в.о. міністра цифрової трансформації Олександра Борнякова, «Кар’єрна студія» забезпечує користувачів покроковим шляхом від навчання до отримання офера, що підвищує шанси на успішне працевлаштування. На сьогоднішній день платформа «Дія.Освіта» вже налічує близько 3,3 млн користувачів, що свідчить про її популярність та необхідність у сучасному українському суспільстві.
Перспективи та інструменти
Розробники платформи запровадили три нові інструменти, які допоможуть користувачам в навігації на ринку праці. Це проміжні етапи, що сприяють розвитку кар’єри та зроблять процес пошуку роботи більш організованим і ефективним.
Висновки
Отже, ініціатива Мінцифри щодо запуску Кар’єрної студії є важливим кроком для покращення доступу до інформації та інструментів для працевлаштування. В умовах, коли ринок праці страждає від різкого дефіциту кадрів, такі сервіси можуть значно полегшити пошук роботи як для шукачів, так і для роботодавців.
