Нові вимоги для критично важливих підприємств: що потрібно знати

Кабінет Міністрів України посилив вимоги для критично важливих підприємств

1 липня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 862, в якій суттєво змінив вимоги для підприємств, які входять до списку критично важливих для економіки країни. Офіційно дані зміни були опубліковані 3 липня та вступають у силу найближчими днями.

Зворотний відлік до завершення статусу

Усі діючі рішення про визнання підприємств критично важливими залишатимуться чинними тільки до закінчення їхнього терміну, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. У разі несвоєчасної адаптації до нових умов, працівники таких компаній ризикують втратити відстрочку від мобілізації.

Мета нововведень

Основна мета нових вимог — ліквідація тіньових схем, перегляд критеріїв заробітної плати та запровадження більш прозорих алгоритмів для розрахунку квот.

Термін адаптації для підприємств

Роботодавці зобов’язані до 10 серпня 2026 року підтвердити свою відповідність оновленим критеріям. Ключовою вимогою є підтвердження належного рівня оплати праці, який має становити не менше трьох розмірів мінімальної заробітної плати.

Звітність та підвищення зарплат

Компанії повинні не лише нарахувати підвищену зарплату, а й встигнути подати відповідний податковий розрахунок до зазначеної дати. Період для оцінки цього рівня — липень 2026 року.

Принципові зміни в організації системи бронювання

Оновлений порядок передбачає нові принципи документального підтвердження:

• подача довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати за липень;
• податковий розрахунок доходу, включаючи ЄСВ та ПДФО;
• облік працівників за сумісництвом в загальній 50-відсотковій квоті тільки на одному місці роботи.

Пільгові умови для певних галузей

Перелік підприємств з пом’якшеним зарплатним коефіцієнтом (2,5) розширено. Зокрема, сюди ввійшли оператори систем розподілу електроенергії, вугледобувні компанії, виробники систем РЕБ і безпілотників, а також сертифікаційні центри пілотів БпЛА.

Цифровізація контролю

Протягом 14 робочих днів Міністерство цифрової трансформації має налаштувати портал «Дія» для своєчасного подання звітності бізнесом та моніторингу квот в режимі реального часу державними інспекторами.

Відповідальність підприємств

У випадку ігнорування нових вимог чи неспроможності підтвердити фінансову спроможність до 10 серпня, статус критичності підприємства буде автоматично скасовано. Всі діючі відстрочки працівників таких компаній будуть анульовані від 1 вересня 2026 року.

Висновок

Підприємства, які не встигнуть адаптуватися до змін, ризикують не тільки втратити статус критично важливих, а й погіршити кадрову ситуацію у своїх колективах. Продовження співпраці з банками та нові підходи до формування зарплатної політики можуть стати ключовими факторами для виживання в умовах нових вимог.