Аналіз соціальних виплат та ринку праці в Україні у 2025 році

Стан демографічної ситуації в Україні

У 2025 році в Україні на 10,7 мільйона працюючих припадало 10,2 мільйона пенсіонерів, 1,7 мільйона ветеранів, 3,6 мільйона осіб з інвалідністю та 4,6 мільйона внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Ці дані свідчать про істотне зростання запиту на фінансову підтримку від держави в порівнянні з попередніми роками. Дослідження KSE Institute акцентує увагу на зростаючих соціальних потребах в умовах триваючої війни.

Скорочення працевлаштованих

Кількість працюючих в Україні відчула зменшення на 1,3 мільйона осіб з 2021 року, що позначилося на наповненні державного бюджету з податків. Наразі соціальні фонди отримують надходження з єдиного соціального внеску (ЄСВ) в основному за рахунок зарплат військових, що наразі підтримує ситуацію.

Фінансування соціального захисту

За попередніми оцінками, у 2025 році на соціальний захист вдалося акумулювати $28,2 мільярди. Однак, залишаючи за собою певну оптимістичну картину, необхідно пам’ятати, що після завершення війни складаються ризики скорочення зарплат у секторі оборони, що призведе до зменшення надходжень для соціальних виплат.

Виклики пенсійної системи

Хотя видатки на пенсії у 2025 році залишилися на приблизно тому ж рівні, що й раніше, зростання витрат на індексацію і підвищення середнього розміру виплат нівелюють позитивний ефект від зменшення кількості пенсіонерів. При цьому, законодавчо закріплений мінімальний розмір зарплати та прожитковий мінімум не відповідають фактичним витратам на життя.

Вплив інфляції

Інфляція, яка у 2025 році становила 11,2%, призвела до росту фактичного прожиткового мінімуму до $228. Однак законодавчий прожитковий мінімум все ще складає лише $70, а середня пенсія – всього $104, що ставить під загрозу гідне життя близько 27,6% пенсіонерів, які змушені продовжувати працювати.

Ситуація на ринку праці

Ринок праці зберігає парадоксальну ситуацію: з одного боку, знижуєть з чисельність працівників, а з іншого — спостерігається високий рівень безробіття, який зменшився з 20,6% у 2022 до приблизно 10-11% у 2025 році. Основною проблемою залишається невідповідність навичок кандидатів та вимог роботодавців.

Проблеми та рішення

Ситуацію частково покращує перепідготовка та працевлаштування ветеранів і вразливих груп. Проте тільки 21,8% ветеранів, які подали заявки до Державної служби зайнятості, знайшли роботу у 2025 році. У той же час, повернення українців з-за кордону залишається малоймовірним, що формує трудовий ринок з новими викликами.

Перспективи покращення

У 2026 році планується пакет структурних реформ, включаючи реформу ринку праці, що покликана поліпшити залучення вразливих груп, таких як жінки з дітьми. Основною метою є підвищення адекватності пенсійних виплат і реформування методики розрахунку прожиткового мінімуму, при цьому зосереджуючи увагу на належному фінансуванні освітніх установ для підготовки висококваліфікованих спеціалістів у ключових галузях.